O Power UP!

O Programa Power Up! é um consórcio formado por três organizações de mulheres: Just Associates – JASS, organização de apoio ao movimento feminista baseada no Sul Global e líder da iniciativa, Yayasan Pemberdayaan Perempuan Kepala Keluarga – PEKKA, rede nacional de empoderamento das mulheres chefes de família na Indonésia, e Gender @t Work, rede de conhecimento internacional feminista. O Programa é implementado em 17 países, localizados em 6 regiões do globo.
A visão do Power Up! é de um mundo justo, equitativo e sustentável no qual todas as mulheres são livres para se expressarem, livres de violência, tem acesso e controle sobre recursos económicos, e tem voz e poder nas decisões que as afetam em todos os aspetos das suas vidas. O objectivo estratégico do programa é aumentar a influência coletiva e o impacto que as mulheres tem nas leis e políticas, no discurso público, e nas atitudes sociais e narrativas que causam a discriminação, violência e exclusão, contribuindo para a plena realização dos direitos dos seus direitos e igualdade de género.
O Programa atua em torno de três agendas estratégicas:
Corpos
• A prevenção e eliminação da violência sexual e de género contra mulheres e raparigas.
Vozes
• O reforço da liderança das mulheres e da participação das mulheres no processo (político) de tomada de decisão.
Recursos
• O reforço das estratégias das mulheres para a resiliência económica e estabilidade, incluindo o acesso e controlo dos recursos e da terra.
Cada uma destas agendas estratégicas é materializada através de ações de desenvolvimento de capacidades de liderança e de organizações; construção de acções de advocacia nos âmbitos local, nacional, regional e global, e educação popular sobre poder, género, estratégia e construção de movimentos. Estas acções visam construir poder, mobilizar e organizar poder, e transformar poder.
POWER UP! Moçambique
Moçambique é um país com elevado nível de pobreza, marcado por profundas desigualdades sociais e económicas. As mulheres enfrentam barreiras de género estruturais que afetam todas as esferas das suas vidas. Normas sociais limitantes, violência baseada no género e assédio sexual influenciam o seu empoderamento económico. O acesso ao trabalho formal é bastante reduzido e a maioria das pessoas se dedica ao trabalho informal, particularmente as mulheres. Existem ainda grandes disparidades de género em termos de autonomia financeira, poder de tomada de decisão e possibilidades de ascensão profissional ou crescimento nos negócios. O trabalho reprodutivo que realizam na esfera doméstica e sua contribuição para a economia moçambicana não é reconhecido. O trabalho produtivo e reprodutivo que realizam na esfera pública é desvalorizado e mal remunerado. As mulheres são agentes económicos ativos, e muitas delas sustentam famílias inteiras sozinhas e/ou através da economia da solidariedade. A liderança e advocacia das mulheres e das organizações da sociedade civil tem sido crucial para o avanço dos direitos económicos das mulheres e sua participação em diversas associações económicas e de camponeses no meio urbano e rural. Contudo, a sua contribuição é invisibilizada e suas vozes ignoradas quando as políticas económicas são desenhadas.
Objectivos em Moçambique
A análise feminista é indispensável para desvendar, questionar e transformar normas culturais e sociais – formais e informais – bem como as “falsas soluções” presentes nos atuais modelos económicos, sociais e políticos. Em Moçambique, neste contexto, desenvolvemos uma pesquisa-ação-aprendizagem centrada na autonomia e resiliência económica das mulheres. O objetivo é aprender com as experiências existentes e estimular a criação de novas análises e estratégias que promovam o fortalecimento da autonomia e da resiliência económica feminina.

Metodologia
Recolha de Dados
Revisão de documental e entrevistas exploratórias semiestruturadas para identificar iniciativas, tendências e lacunas.
Sessões De Aprendizagem
Apresentação de resultados preliminares e discussão de pares usando a abordagem de aprendizagem emergente para suscitar reflexão, produção de sentido, capacidade de resposta e mudança.
Sistematização e Documentação
Através de vídeo, artigos, podcast, entre outros, disponibilizados na nossa biblioteca virtual.
Resultados Esperados
• Contribuir para a reflexão e melhoria das intervençõesde promoção da autonomia e resiliência económica das mulheres.
• Contribuir para a criação de ferramentas e processos de partilha de evidências sobre autonomia e resiliência económica.
• Contribuir para o surgimento de espaços de apoio mútuo e formação de alianças entre as pessoas e organizações participantes no processo.
Uma biblioteca em construção
Esta biblioteca apresenta-se como um espaço dinâmico, onde coexistem saberes diversos e se fomentam diálogos, questionamentos e novas aprendizagens. Ao explorar os recursos disponíveis, cada pessoa pode encontrar caminhos para aprofundar a reflexão, descobrir respostas ou mesmo levantar novas questões que alimentam o processo contínuo de construção do conhecimento coletivo. Trata-se também de um espaço aberto, em permanente expansão e enriquecimento, quer pelo aumento do acervo, quer pelo envolvimento ativo das pessoas que o frequentam. Por isso, convidamos todas e todos a contribuírem para o fortalecimento desta biblioteca, de modo a torná-la cada vez mais abrangente, relevante e acessível, para quem a consulta.

Neste espaço, estão disponíveis textos introdutórios, vídeos e outros recursos digitais sobre o pensamento económico feminista e a práxis económica das mulheres em Moçambique, e conteúdos relacionados. Assim, é possível aceder desde uma síntese histórica do capitalismo até às abordagens feministas da economia do cuidado; desde questões que surgem ao analisar as desigualdades de género no mundo do trabalho até materiais sobre a participação das mulheres na economia moçambicana.
O vídeo “questões que não querem calar sobre o empoderamento económico dasmulheres” é um dos produtos multimédia do projecto Power Up! Este vídeo traz as vozes e reflexões de defensoras dos direitos humanos das mulheres de diferentes partes de Moçambique sobre o empoderamento económico das mulheres em diferentes contextos do país, incluindo cenários pós-desastre e conflitos afetados.
Curso sobre Pensamento Económico Feminista
Objectivo
Este curso desenhado através de um processo colectivo e participativo envolvendo activistas dos direitos humanos das mulheres visa contribuir para a desmistificação do conhecimento sobre o económico, socialização do pensamento económico feminista, e desconstrução de hierarquias de conhecimentos que marginalizam as vozes, experiências e necessidades económicas das mulheres.
Especificamente, o curso visa:
- Produzir conteúdos com base em abordagens metodológicas criativas, inclusivas, reflexivas e participativas, assentes na educação popular feminista, com vista a descolonização e democratização do conhecimento sobre o económico.
- Equipar ativistas dos direitos humanos das mulheres com ferramentas teóricas, metodológicas e práticas para análise crítica de modelos e políticas económicos.
- Estimular o pensamento crítico e analítico sobre a relevância e aplicabilidade contextual de diferentes perspectivas teóricas e políticas económicas.
Participantes
Os conteúdos e metodologias do curso são destinados a/os ativistas dos direitos humanos das mulheres envolvida/os em reflexões e ações sobre a esfera económica e agindo em processos que visam barrar leis, políticas e estratégias que violam os direitos económicos das mulheres e reproduzem as injustiças e desigualdades económicas, assim como, para especialistas e assessoras de género interessadas em refinar o seu conhecimento sobre perspetivas feministas acerca da economia.
Módulos Temáticos
O curso é composto por três módulos interligados que visam explorar a economia feminista como teoria e como prática.
Primeiro Módulo
Situando o Pensamento Económico Feminista
Segundo Módulo
Debates, Propostas, Limites e Contradições do Pensamento Económico Feminista
Terceiro Módulo
Práxis Económica das Mulheres em Moçambique.Nossa Equipe

Solange Rocha
Pesquisadora e Consultora
Com mais de 30 anos de experiência de ativismo, consultoria e pesquisa, é associada de Gender at Work (Gender@Work), seu trabalho está enraizado em metodologias feministas populares de aprendizado emergente para transformação social. O doutorado em Política Social nas Ciências Sociais Aplicadas proporcionou-lhe uma base sólida em metodologias de pesquisa e um profundo entendimento das dinâmicas sociais. Solange trabalha nos sectores público e privado, bem como com várias ONGs, colaborando proficientemente para desenvolver estratégias e métodos de avaliação, planejamento e desenvolvimento institucional adaptados às necessidades da organização.

Kátia Taela
Pesquisadora e Consultora
Antropóloga feminista, doutorada em Estudos de Desenvolvimento e mestrada em Género e Desenvolvimento. Possui cerca de 20 anos trabalhando como consultora para organizações governamentais e não governamentais nacionais e internacionais em Moçambique na área da cooperação internacional para o desenvolvimento, igualdade de género e direitos das mulheres, e relações Estado-sociedade. É experiente na utilização de metodologias etnográficas e participativas que analisam relações desiguais de poder. O seu trabalho procura conectar pesquisa, evidência e aprendizagem, tendo co-liderado vários projetos de pesquisa-ação aprendizagem sobre igualdade de género, direitos das mulheres e ação cidadã. É associada da Gender@Work e do Power and Popular Politics Cluster do Institute of Development Studies.

Emilienne Tivane
Consultora/ Power Up
Socióloga feminista, mestre em Género e Desenvolvimento (UEM) e licenciada em Sociologia. Com mais de 10 anos de experiência em pesquisa social aplicada e intervenção comunitária, Emilienne desenvolveu competências sólidas no desenho e aplicação de instrumentos de recolha de dados qualitativos, coordenação de equipas de campo, transcrição, análise temática e sistematização de informação empírica. Tem trabalhado como pesquisadora e consultora em projectos nacionais e internacionais sobre empoderamento económico das mulheres, igualdade de género, protecção social e participação cívica, colaborando com organizações como Kaleidoscópio, Gender@Work, Potenciar, MUVA e Fórum Mulher. É experiente na produção e análise de dados primários e secundários, elaboração de artigos científicos e metodologias de pesquisa-ação, destacando-se pela capacidade de articulação com diversos parceiros institucionais e pela abordagem ética, crítica e comprometida com a promoção da igualdade de género em Moçambique.

Roberta Pegoraro
Consultora/ Power Up
Com mais de 30 anos de experiência em ativismo, consultoria e pesquisa, é associada da Gender at Work (Gender@Work), seu trabalho está enraizado em metodologias feministas populares de aprendizado emergente para transformação social. O doutorado em Política Social nas Ciências Sociais Aplicadas proporcionou-lhe uma base sólida em metodologias de pesquisa e um profundo entendimento das dinâmicas sociais. Emilienne trabalha nos setores público e privado, bem como com várias ONGs, colaborando proficientemente para desenvolver estratégias e métodos de avaliação, planejamento e desenvolvimento institucional adaptados às necessidades da organização.
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